CV kandydatów i zgody w jednym miejscu.
Wysyłasz zaproszenie linkiem, a kandydat przesyła CV i wyraża zgodę na kontakt. Ty widzisz, kto, kiedy i na co się zgodził oraz do kiedy zgoda obowiązuje.
Rekrutuj spokojnie: każda zgoda jest udokumentowana, a dane znikają, gdy powinny.
Trzy kroki. Zero załączników w skrzynce.
Od zaproszenia do uporządkowanej bazy kandydatów ze zgodami, bez ręcznego przepisywania czegokolwiek.
Zapraszasz kandydata
Tworzysz rekrutację i wysyłasz link z panelu albo mailem. Zaproszenie ma nazwę firmy i stanowisko, więc kandydat wie, kto pisze.
Kandydat wysyła CV
Kandydat wypełnia krótki formularz, załącza CV i wyraża zgodę na kontakt. Bez konta i haseł, działa na telefonie.
Rekrutujesz z porządkiem
Wszystkie CV i zgody masz w jednej bazie: statusy, terminy ważności, historia kontaktu. Koniec szukania po skrzynce i folderach.
1 link, by zaprosić kandydata. Komplet: CV, zgoda i termin ważności przy każdym zgłoszeniu. 1 klik, by kandydat cofnął zgodę.
Baza kandydatów, która broni się przy kontroli.
CV w mailach i na dyskach to chaos i ryzyko. Tu każde zgłoszenie ma komplet: dokument, zgodę i termin jej ważności.
Baza zamiast skrzynki
Zgłoszenia z wielu rekrutacji masz w jednym panelu. CV nie giną w wątkach mailowych i nie leżą luzem na dyskach współdzielonych.
Zgody, które się bronią
Każda zgoda ma datę, pełną treść i wersję klauzuli. Pytanie od kandydata albo kontrola? Dowód masz w dwóch kliknięciach.
Terminy pilnują się same
Dane usuwają się automatycznie po wygaśnięciu albo cofnięciu zgody. Kandydat znika z aktywnej bazy, zero ręcznego sprzątania.
Zaproszenia pod Twoją marką
Kandydat dostaje zaproszenie z nazwą firmy, stanowiskiem i Twoim podpisem. To nie anonimowy formularz, więc odsetek odpowiedzi rośnie.
Kandydat ma pełną kontrolę.
Zaproszenie przychodzi od konkretnej firmy w konkretnej sprawie. Kandydat wie, komu i po co przekazuje CV, i może to cofnąć w każdej chwili.
- Widzi, która firma ma jego CV i w jakiej rekrutacji.
- Zgodę cofa jednym kliknięciem, a dane są wtedy usuwane i kontakt ustaje.
- Żadnej publicznej bazy ani wyszukiwarki kandydatów.
Zgoda to fundament, nie kłopotliwa formalność.
nowork.pl od pierwszej linijki kodu projektujemy zgodnie z RODO. Dane kandydata przetwarzasz tylko tak, jak się zgodził.
- Rejestr zgódData, treść i wersja każdej zgody, także cofniętej.
- Retencja automatycznaPo terminie albo cofnięciu zgody dane są usuwane w ustalonym czasie.
- Minimalizacja danychTylko dane kontaktowe i CV, bez zbędnych pól i numerów dokumentów.
- Brak publicznej bazyCV widzi wyłącznie firma, która wysłała zaproszenie.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i CV przez Acme Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży.
Wpis obejmuje też zgody cofnięte i wygasłe.
Szczegóły znajdziesz w polityce prywatności. Dokument pisany po polsku, nie po prawniczemu.
Czy kandydat musi zakładać konto?
Nie. Kandydat klika link z Twojego zaproszenia, wypełnia krótki formularz, załącza CV i potwierdza zgodę na kontakt. Całość zajmuje kilka minut i działa też na telefonie.
Co się dzieje, gdy kandydat cofnie zgodę?
Kandydat znika z Twojej aktywnej bazy, a jego dane są usuwane zgodnie z ustawioną retencją. Dostajesz informację o cofnięciu, żeby nie kontaktować się po terminie.
Jak udokumentowana jest zgoda kandydata?
Każda zgoda ma zapisaną datę, pełną treść i wersję klauzuli, którą kandydat zaakceptował. W razie kontroli albo pytania kandydata masz dowód w dwóch kliknięciach.
Czy CV kandydatów są gdzieś publicznie dostępne?
Nie. Nie prowadzimy publicznej bazy ani wyszukiwarki kandydatów. CV widzi wyłącznie firma, która wysłała zaproszenie, i tylko w ramach rekrutacji, na którą kandydat się zgodził.
Jak długo przechowywane są CV?
Do zakończenia rekrutacji albo do wygaśnięcia lub cofnięcia zgody, zależnie od tego, co nastąpi pierwsze. Po tym terminie dane są usuwane automatycznie, bez ręcznego sprzątania.
Ile to kosztuje?
W okresie pilotażu korzystanie jest darmowe. Cennik opublikujemy przed pełnym startem, a o każdej zmianie poinformujemy z wyprzedzeniem.
Zaproś pierwszego kandydata jeszcze dziś.
Załóż konto rekrutera, utwórz rekrutację i wyślij pierwsze zaproszenie w 5 minut. CV i zgody zaczną się porządkować same.
Załóż konto rekrutera